Уряд Фінляндії планує зрівняти тривалість оплачуваних відпусток по догляду за дитиною для чоловіків та жінок. У разі схвалення змін, тривалість декрету для чоловіків складатиме майже 7 місяців – стільки, скільки й для жінок.
Такі нововведення сприятимуть тому, що чоловіки матимуть змогу проводити більше часу зі своїми дітьми, переконані у владі.
У фінському уряді зазначають, що це рішення буде правильним і з точки зору забезпечення гендерної рівності.
При цьому партнери матимуть право передати одне одному частину своєї квоти.
Окрім того, жінки також збережуть за собою право отримати додаткову місячну оплачувану відпустку перед пологами.
Неповним родинам, де дитину виховує один з батьків, надаватимуться одразу дві квоти на 7 місяців.
У Фінляндії чоловіки можуть йти у декретну відпустку й за нинішніми правилами. Проте на практиці цим правом користується лише один з чотирьох фінських чоловіків.
Гендерно-нейтральна система декретних відпусток вже діє в Португалії: кожен – як мама, так і тато – може взяти 120 днів відпустки при збереженні 100% зарплатні. Ще 30 днів можна взяти за умови, що працівник отримуватиме тільки 80% зарплатні.
У Данії, приміром, чоловіки отримують два тижні відпустки після народження дитини. Водночас чоловік і дружина можуть розділити декретну відпустку (4 місяці) між собою.
За матеріалами BBC Україна.
Photo by Jonnelle Yankovich on Unsplash.